


Our CTO sounding board service is a specialized, behind-the-scenes track designed to empower CTOs and tech leaders. Our approach is simple yet profound: pair up with an experienced mentor, focus on skill development, and grow alongside your team.
In the dynamic landscape of startup tech, CTOs are the unsung heroes, juggling a myriad of roles. From technical visionary to team architect, each role demands excellence. But even the most skilled tech leaders can find themselves overwhelmed by the multifaceted challenges of growing a team and scaling technology. It's not just about code; it's about architecture, team dynamics, roadmaps, stakeholder communication, and much more.
That’s a lot. And we’re here to help.
Why choose our CTO sounding board service?
We often see competent technical leaders and CTOs struggling to balance all their responsibilities. After working closely with over a hundred startup teams in the past few years, we know that when tech leaders struggle, the product struggles.
Conseils d’experts
Soutien personnalisé
Approche pragmatique
Un espace de réflexion confidentiel
Notre méthode
Nous ne sommes pas juste des coachs ; nous sommes des praticiens qui ont déjà emprunté ce chemin.
Notre approche est ancrée dans l’expérience réelle, ce qui garantit que nos conseils ne sont pas simplement théoriques – ils sont testés sur le terrain.
Nos CTOs-ad-interim possèdent une vaste expérience dans la construction et l’échelle d’équipes. Pendant les sessions CTO Sounding Board, nous aidons votre CTO à développer ses compétences tout en soutenant la croissance de ses équipes.
Nous fournissons des conseils pragmatiques, basés sur notre expérience, et agissons comme un partenaire de réflexion pour votre leader technique. Votre produit dépend du succès de votre leader technique. Offrir à celui-ci un mentor est une manière puissante et abordable d’améliorer ses performances.
Nous sommes très demandés, alors plus vite vous nous contactez, plus vite nous pourrons vous aider…